警惕跳槽心理別讓自己越跳越低
跳槽是在我們的職業生涯中不可避免的一個階段，有的人跳槽是為了獲得更好的機會，有更好的發展，有的人跳槽是因為原來的工作不順心。拿出了這兩點外，還有哪些不同的跳槽心理呢?
警惕跳槽心理別讓自己越跳越低
Cathy 某國企網絡維護月薪：4000元
一年前，我跳槽進了現在的這家國營企業，那時候身材苗條的我依然作著悠哉的文員工作。不過，變化總是在意料之外的，公司裡的電腦系統要更新換代，網絡維護部門急需添人，我這個學計算機的，竟然被“順理成章”調去當“網絡維護”。
這個工作聽起來是個清閒活兒，其實是8小時不停地運作：打稿子、殺病毒，實地找資料……按理說，工作這麼忙是不會長胖的，但是，我每天都像高速運轉的機器，累得“七葷八素”，於是家里人常常擔心我的身體扛不住，吃飯時總有個聲音在說：“人是鐵飯是鋼，吃飽了才有勁幹活!”就這樣，辛苦加猛吃，幾個月後去見朋友，竟然有人問我是不是得了“末梢神經腫大”———臉色越來越差，臉龐卻越來越大?!
小江月薪4500元左右日企
我本來在公司的營業部工作，前段時間公司安排我到市場部門擔任營業輔助職務。對於公司這樣的製度和調整，我想大多數的員工都是採取默認的態度，畢竟現在找工作不容易。
對於員工來說，這樣的換崗，也許是一個新的機會。但是畢竟人是有感情的，最讓人心理不平衡的是，公司如此的操作事先都沒有和員工溝通，而且現在的工作獎金少了，我在意外之餘還感到有些氣憤，但是這些情緒在公司都是不能表現出來的。現在我還在適應的過程當中，希望可以調整好我的心態，找到我的新機會。
洩氣老闆一年換我3次崗
小冀月薪6000元左右私企
我5年前正式加入這家私營公司，當時一心就想跟著老闆“混”出點明堂來，沒想到一“混”就是5年。
前3年，我都是和老闆一起留在上海“打天下”，我從最小的業務員做起，直到3年後的業務主管職務，這之中有著許多艱辛又值得我自己驕傲的工作業績。然而兩年前，老闆開始轉移陣地，開始了上海外圍城鎮的一些市場開拓，可能是出於信任我的工作能力，老闆將我外派。原本信心滿滿的我，一離開上海就失去了原來的幸運和工作狀態。
不知道為什麼，我所負責的工作都不太順利，業績平平之余老板給我的壓力也越來越大。我幾次向老闆申請要回到上海來繼續發展，但是老闆好像已經失去了對我的信任和期望。
去年一年，每當我向老闆提出要回到上海總部工作的時候，老闆都會說是我的工作態度有問題，然後就把我調去另一個“外地”，就這樣我一年裡換了3次崗，一直“遊蕩”在外的生活讓我越來越找不到自己原先的工作熱情。換崗究竟換掉了什麼呢?也許我的性格並不適合頻繁的換動，在上海的時候，我有花了3年，好不容易建立起來的關係圈子，我對於各部門的主管都相當熟悉。
但是一換到外地，很多工作方式和主管間的做事風格都需要一定時間的磨合期，而老闆頻繁換我的崗讓我工作起來不能放開，有時候因為擔心自己被換去另一個地方而影響了工作情緒。我希望我能夠快點回到上海，調整自己的狀態，重新開始。
阿燕月薪5000元銀行部門副主任
可能是年齡的關係，一過30女人的競爭力就減小了，反而比較渴望踏實穩定的工作和生活環境。對於支行的這次人事調動，雖說我心裡有些遺憾，但是對於上級作出的安排我還是欣然接受，同事還驚訝我怎麼一點都沒有“掙扎”，也沒有找領導去“評理”。
其實我的想法很簡單，換去新的支行工作，離家近了許多，中午休息的時間我還可以回家準備晚飯的材料和小睡一會，這樣既可以多花時間照顧家裡，又不耽誤我的工作時間的事情何樂而不為呢?
在原來的職務是支行部門主任，換去新支行卻有了新上司，成了部門副主任，這樣一來工作壓力少了，但是工資和獎金卻沒有少多少，上級領導還特地安排了補助金用來安撫我們這些老員工受傷的心靈，我覺得都還蠻好的，何必為了那口名利之氣，傷了自己又減了EQ和IQ呢?
Maggie 某公司市場助理兼編輯月薪：3500元
今年我剛大學畢業，學的專業是新聞。可是事與願違，偏偏那時怎麼也找不到作小記或小編的機會。後來朋友告訴我，一家媒體正在招聘，我立刻興沖衝趕去。面試、筆試通過後，我卻被告知，他們更需要我作市場助理。我想，一定是自己不適合作記者。
既然這樣，我索性安安心心作市場，看看自己能有多少進步。但是誰能想到，我正學著適應遠離自己專業的時候，卻得到了夢想。進新公司不到兩個月，因編輯部人手不夠，老闆分配給我一個版面，讓我開始做編輯工作。聽得出來，老闆怕我不開心，公佈決定時顯得很小心———他哪裡猜得到，我當時心裡正偷著樂呢
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